Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Тренер по продажам
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного тренера по продажам, который сможет вдохновить и обучить нашу команду продавцов, чтобы они достигали высоких результатов. Ваша основная задача будет заключаться в разработке и проведении обучающих программ, направленных на улучшение навыков продаж, понимание потребностей клиентов и повышение уровня обслуживания. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с менеджерами по продажам для выявления областей, требующих улучшения, и разработки стратегий, которые помогут команде достичь поставленных целей. Идеальный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, быть способным мотивировать и вдохновлять других, а также иметь опыт работы в сфере продаж. Вы должны быть готовы адаптировать свои методы обучения в зависимости от потребностей команды и изменений на рынке. Если вы обладаете страстью к обучению и развитию людей, а также стремитесь к достижению высоких результатов, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и проведение обучающих программ по продажам.
- Анализ потребностей команды и адаптация программ обучения.
- Сотрудничество с менеджерами по продажам для улучшения результатов.
- Оценка эффективности обучающих программ и внесение изменений.
- Мотивация и вдохновение команды продавцов.
- Проведение индивидуальных и групповых тренингов.
- Поддержка и развитие корпоративной культуры продаж.
- Отслеживание новых тенденций и методов в области продаж.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в сфере продаж не менее 3 лет.
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
- Способность мотивировать и вдохновлять команду.
- Знание современных методов и техник продаж.
- Умение адаптировать обучающие программы под нужды команды.
- Высшее образование в области бизнеса или маркетинга.
- Опыт проведения тренингов и семинаров.
- Готовность к командировкам и гибкому графику работы.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой ваш опыт в проведении тренингов по продажам?
- Как вы мотивируете команду на достижение высоких результатов?
- Какие методы вы используете для оценки эффективности обучения?
- Как вы адаптируете свои программы под изменения на рынке?
- Как вы справляетесь с сопротивлением изменениям в команде?
